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　　 隨著５月的到來，攀枝花氣溫急劇上升，氣象局多次發(fā)布高溫預(yù)警，提醒廣大市民防暑降溫。攀藍(lán)鼎對此高度重視，在辦公會(huì)議中多次強(qiáng)調(diào)防暑降溫的重要性，也對防暑降溫藥品的儲(chǔ)備和發(fā)放進(jìn)行了統(tǒng)一的安排部署，確保了員工生產(chǎn)期間的安全。 ５月２０日，由攀枝花人力行政部組織，生產(chǎn)部協(xié)助，開展了一場名為“５２０，攀川藍(lán)鼎送清涼，不一樣的告白”活動(dòng)，在這個(gè)特殊的日子，以一種特別的方式向奮斗在生產(chǎn)一線的員工表達(dá)感謝。 ……

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　　 為保障山西藍(lán)鼎快速發(fā)展，全面落實(shí)人才保障，滿足公司人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的需要，5月22日，山西藍(lán)鼎班長、副班長內(nèi)部競聘會(huì)議在集控中心如期進(jìn)行。 此次競聘由人力行政部和生產(chǎn)部共同組織，按照公司《內(nèi)部競聘管理制度》執(zhí)行。競聘得分由日常工作評分、專項(xiàng)思考評分，無領(lǐng)導(dǎo)小組及個(gè)人面試4個(gè)環(huán)節(jié)組成。人力行政部部長唐秋梅、主管聞?wù)�，生產(chǎn)部部長黃安軍、副部長游德元和供應(yīng)部部長雷澤成組成評審組。 本次競聘共有15人參加……

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　　 5月19日周例會(huì)，執(zhí)行總經(jīng)理李富勇在會(huì)上要求：在雨季來臨前檢查配電室漏雨情況；檢查各區(qū)域下水道是否通暢；加強(qiáng)室外電氣設(shè)備的巡檢，確保安全生產(chǎn)。” 會(huì)議結(jié)束后，各班長分別到生產(chǎn)現(xiàn)場查找安全隱患，排查中發(fā)現(xiàn)燒結(jié)脫硫下水道堵塞嚴(yán)重，如果遇到暴雨，易引起排水不暢，導(dǎo)致水位上升，造成2期配電室進(jìn)水，嚴(yán)重影響人員和設(shè)備安全，所以必須馬上清理干凈。雖然該區(qū)域自去年開始承包給第三方勞務(wù)公司清理，但是情況緊急，各班……

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　　 2019年8月，山西藍(lán)鼎正式成立，發(fā)展至今，已經(jīng)有了較為完善的企業(yè)管理制度，為了使生產(chǎn)運(yùn)行更規(guī)范，提高各崗位人員的積極性和主動(dòng)性，經(jīng)過幾個(gè)月的討論溝通，山西藍(lán)鼎自2020年4月起正式實(shí)行《生產(chǎn)部績效考核制度》。 為更好的落實(shí)績效制度，使員工能充分理解績效制度的目的和內(nèi)容，使績效制度真正發(fā)揮作用，5月23日，人力行政部和生產(chǎn)部共同組織關(guān)鍵崗位人員參加績效制度解讀會(huì)。人力部行政部長唐秋梅在現(xiàn)場對績效制度進(jìn)行了詳細(xì)解……

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　　 隨著山西藍(lán)鼎的發(fā)展，經(jīng)過近半年的裝修準(zhǔn)備，5月8日，山西藍(lán)鼎搬遷至寬敞明亮的一體化綜合辦公大樓。 辦公大樓大門 當(dāng)天上午9點(diǎn)，在生產(chǎn)部長黃安軍的組織安排下，生產(chǎn)部協(xié)調(diào)夜班下班人員以及其他崗位人員早早來到公司進(jìn)行搬遷，現(xiàn)場熱火朝天，辦公樓布置打掃井然有序，經(jīng)過大伙的共同努力，山西藍(lán)鼎正式入駐新辦公樓。 會(huì)議室 此次新辦公大樓是集會(huì)議室、綜合辦公室、中控操作……

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　　 5月18日，西昌藍(lán)鼎中控室背后原氨法脫硫一期位置，伴隨著兩臺吊車發(fā)動(dòng)的轟鳴，最后一面高達(dá)18米，重達(dá)46噸的鋼結(jié)構(gòu)框架成功定位在一期脫硝承臺立柱上。這標(biāo)志著攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司燒結(jié)2×360㎡燒結(jié)煙氣超低排放改造項(xiàng)目一期脫硝第一次立裝框架圓滿完成，同時(shí)也標(biāo)志著本項(xiàng)目施工進(jìn)入一個(gè)全新的階段。 攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司燒結(jié)2×360㎡燒結(jié)煙氣超低排放改造項(xiàng)目是藍(lán)鼎環(huán)�？萍技瘓F(tuán)……

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